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為幫助新入職員工快速融入新的工作環(huán)境、不斷增強(qiáng)歸屬感，近日，深圳研究院召開了首次新員工培訓(xùn)交流會(huì)。深圳研究院黨委書記、執(zhí)行董事田占元出席會(huì)議并講話。人力資源部業(yè)務(wù)主管李瑤主持會(huì)議。培訓(xùn)采用“線上+線下”的方式同步進(jìn)行，共計(jì)16人參會(huì)。
此次培訓(xùn)具有一定的示范性、指導(dǎo)性、操作性，內(nèi)容涉及集團(tuán)公司、研究院及深圳研究院的概況介紹，深圳研究院各職能部門的相關(guān)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，以及即將上線運(yùn)行的內(nèi)部信息化系統(tǒng)應(yīng)用等。各職能部門主管擔(dān)任講師，通過系統(tǒng)性的講解和答疑，加深了新員工們對公司、崗位的了解，為其盡快適應(yīng)環(huán)境、了解情況、開展工作提供了實(shí)用性的指導(dǎo)，也為其順利開啟新旅程奠定了基礎(chǔ)。
深圳研究院黨委書記、執(zhí)行董事田占元作會(huì)議總結(jié)發(fā)言，他指出，深圳研究院是陜煤集團(tuán)傾力打造的骨干型區(qū)域化專業(yè)研發(fā)機(jī)構(gòu)與產(chǎn)業(yè)支撐平臺(tái)，目前處于起步階段?！吧舷峦邉?，風(fēng)雨同舟者興”，各職能部門要相互配合，加強(qiáng)與研究院各部門之間的聯(lián)系，盡快完成制度體系建設(shè)，以制度為綱，促進(jìn)深圳研究院規(guī)范管理。他強(qiáng)調(diào)，深圳研究院是一個(gè)開放、包容的平臺(tái)，始終堅(jiān)持以業(yè)績?yōu)閷?dǎo)向，始終踐行“有為才有位”，希望全體員工牢固樹立主人翁意識，凝心聚力，與深圳研究院攜手筑夢，實(shí)現(xiàn)“從0到1”的突破！